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1-3年
3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考
来源：北京易诚互动网络技术股份有限公司
用户体验 岗位职责：1.统筹负责电子渠道.线上运营工具.内部业务管理系统的用户体验设计工作及相应设计规范的制定；2.独立承担项目，负责电子渠道（包括手机银行.微信.小程序.官网等）产品的UX设计测试工作（包括iOS.Android.web.H5），制定电子渠道整体的体验策略及设计方向；3.基于业务需求及客户行为分析，开展产品信息架构设计.流程设计.交互原型设计，撰写界面交互测试文档；4.全链路参与产品建设，对现有产品的易用性.可用性.操作流程进行评估，并根据评估结果制定可执行的优化方案；5参与用户研究，通过对用户行为及用户数据的分析，输出可执行的体验优化方案，持续提升产品的用户体验；6.时刻关注并分析设计趋势，研究目标用户需求.体验诉求及审美倾向，持续优化我行产品的用户体验，制定电子渠道体验设计规范；7.落实上级交办的其他工作。任职资格:1.学历专科以上，交互设计专业优先考虑；2.具备相关测试经验；3.逻辑思维严谨清晰，沟通协调能力优秀，理解力强。
所需技能： 交互体验设计、用户研究、设计测试、行为分析
来源：上海企顺信息系统有限公司
用户体验 工作职责描述:1.根据公司需求研究用户活动，制定实验计划，挖掘用户需求；通过满意度调研，定期归纳用户建议，总结报告并提出建设性意见。2.将实验结果转化为设计建议，通过与研发团队沟通，落实测试研究结果，对产品用户体验质量进行全程追踪；3.定期进行产品可用性测试和专家评估，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，发现存在的问题并提出修改建议；4.通过对来自用户需求调研.市场调研和业务调研的信息进行分析和总结，不断优化产品的用户体验，提升产品质量。职位要求:1.人机交互.人类工效学.认知心理学相关专业优先，对笔记本产品熟悉；2.具有良好的沟通能力.主动性和团队协作能力，善于挖掘用户的真实感受和需求；3.良好的报告撰写和陈述能力.较强的表达和说服能力;4.英语读写能力熟练，听说能力好者优先（研究生CET-6）5.工作经验1-2年
所需技能： 用户研究、交互设计、数据分析
来源：中软国际科技服务有限公司
用户体验 岗位职责：1.Viualthinking,proofofconcept,rapidprototyping,toryboardingandtechnicalkill2.ProficientwithtandarddeigntooluchaSketch,InViion3.FluentinEnglihcommunication.任职要求：•GoodundertandingofITytemfunctioningingeneral.ExpouretonewtechnologieuchaAWS/Googlecloudtechnologiewouldbeanadvantag
所需技能： SKetch
来源：科瀚纳（无锡）人力资源顾问有限公司
用户体验 工作职责1.项目诊断：参与项目体验诊断，通过定性.定量的研究方法收集一线反馈，梳理客户体验流程进行数据分析，发现和定位问题，输出高质量的诊断报告及解决方案，并向公司领导.产品经理等展示和汇报；2.方案设计：通过用户研究和数据分析，制定产品体验优化策略和概念方案，能够独立完成流程.框架.原型，制定分析实施方案，行业研究方案，持续性输出研究结论并跟踪转化结果；3.用研方法论：形成公司用研方法论体系，在公司进行宣传和推广，让整个体验更加人性化。任职资格1.本科及以上学历；2.设计.心理学等专业，熟练应用10种以上的常规用户体验研究方法，根据需求灵活运用，制定研究方案并可主导研究过程；3.有成功项目经验；具有完整的用户体验思维，能从多方面并指导用户体验研究，并不断拓展视野，积极关注行业发展；具有团队意识，尊重他人意见，可以和不同部门的人相互配合，共同完成工作；4.3年以上相关工作经验。
所需技能： 交互体验设计、用户研究
来源：软通动力信息技术（集团）股份有限公司
用户体验 工作职责：1.负责区域用户体验改善，坚持以用户体验为导向，为用户提供核心价值。利用可量化用户声音提供专业的用户体验力，通过专业的用户数据分析，输出用户体验分析，从而驱动体验提升，提升品牌价值；2.深入了解区域业务，进行系统的定性及定量分析，定期产出区域体验情况报告，识别潜在的改善方向，参与制定，拆解，跟踪和分析区域用户体验改善计划，对结果负责。3.定义并理解行业市场需求及用户习惯，了解政府和企业角度.地域.政策等方面带来的需求.流程差异。4.负责用户正向购买流程体验.逆向流程体验等全流程服务体验的梳理和客诉体验管理工作5.梳理区域体验部门工作流程，在现有流程基础上进行优化；岗位要求：1.经验要求：统招本科及以上学历，3年以上工作经验，有一线互联网.咨询公司背景加分，有运营经验.项目管理背景加分。2.业务能力：擅长商品，运营的至少一个领域或有强烈的学习意愿和较好的潜力；具备良好的协调能力，有团队观念，优秀的跨部门沟通和解决问题的能力，能够独立lead体验改善相关的项目，并为结果负责。3.技能能力：精通Sketch.Axure等；具备protopie.Flinto.动效设计者优先；具备优秀的 Deign thinking 思维，熟悉问卷调查.头脑风暴.焦点访谈等工作方式，熟悉数据分析.统计；熟练应用各类交互设计方法与工具，能够独立完成整个设计过程，对交互设计过程有深刻的理解，能理解交互设计在产品各个阶段的职责，并有丰富的实际项目设计经验；4.较强的理解和逻辑思维能力，对用户体验有较深的理解，并对交互设计有很强的敏感度；对设计前沿的趋势有深刻的了解并有宏观的把控能力；用客观而多角度的眼光看待问题，并积极解决问题；5.足够的视觉设计和把握能力。对色彩有敏锐的观察力及分析能力；产品的整体风格及色彩搭配把握准确；注重细节的处理；
所需技能： B端产品、运营经验、C端产品